Tehnik v proizvodnji farmacevtskih učinkovin (m/ž/d)

Vaše ključne odgovornosti:

• Upravljanje in sodelovanje pri proizvodnih procesih.
• Opravljanje vseh del in odgovornosti, ki jih opravlja Operater.
• Naročanje surovin (polnjenje dnevnih zalog topil, kanban, pakirni materiali).
• Vzdrževanje zalog potrošnega materiala za redno proizvodnjo / kreiranje delovnih nalogov / mesečna kontrola zalog.
• Materialno poslovanje v sistemu ERP za področje proizvodnje (vključno z naročanjem, spremembami lokacij v sistemu, spremljanjem porabe, raztehtovanjem itd.).
• Izvajanje vseh dodeljenih dejavnosti v skladu s proizvodnim načrtom in veljavnimi GMP-ji, delovnimi, obratovalnimi, okoljskimi in varnostnimi navodili ter smernicami.
• Podpiranje nadzora v izmeni za specifične operacije v proizvodnji (fermentacija, izolacija, HPLC  čiščenje na industrijski ravni, ekstrakcija, različne destilacijske tehnike, kontinuirane operacije, hidrogeniranje, mletje, mikronizacija, mešanje itd.).
• Izvajanje kompleksnih proizvodnih nalog, medprocesna kontrola, kalibracija merilne opreme (pH metri, tehtnice itd.).

Vaš doprinos k delovnem mestu:

• Srednješolska stopnja izobrazbe kemijske, strojne, farmacevtske ali druge tehnične smeri.
• Zaželeno vsaj 2 leti delovnih izkušenj v proizvodnji.
• Odlično znanje slovenskega jezika.
• Osnovno znanje uporabe računalnika.

Sodelavci so vključeni v štiri izmenski delovnik, ki omogoča, da so en teden v mesecu prosti. Delo poteka en teden v nočni izmeni, en teden popoldne, en teden dopoldne in en teden prosto:

1. teden: nedelja 18:00 do 6:00, pon-pet od 22:00 do 6:00, sobota 18:00 do 6:00, 

2. teden: pon-pet od 14:00 do 22:00, nedelja 6:00 do 18:00, 

3. teden: pon-pet 6:00 do 14:00, sobota 6:00 do 18:00,

4. teden: prosti teden

5. teden: ponovi se nočna izmena z začetkom v nedeljo ob 18:00.

Ponujamo zaposlitev za določen čas 1 leta s 6 mesečno poskusno dobo in z možnostjo podaljšanja za nedoločen čas.

Nagrajevanje: v Novartisu smo zavezani k soustvarjanju prihodnosti medicine ter priznavanju in nagrajevanju ljudi, ki to omogočajo.

Pričakovani letni osnovni razpon plače za to delovno mesto: 18.000 – 30.550 €.

Ponujena plača se določi na podlagi nevtralnih kriterijev, kot so ustrezna znanja, kompetence in izkušnje, v skladu s politiko določanja plač v Novartisu.
Plačna enakost je temeljno načelo naše kadrovske politike in odraža našo zavezo k ustvarjanju raznolikega, pravičnega in vključujočega okolja, ki vse zaposlene obravnava dostojanstveno in spoštljivo, kot je opredeljeno v našem Kodeksu etike.
 

Poleg letne bruto plače so zaposleni upravičeni tudi do spodaj navedenih ugodnosti:

• Letni bonus, ki pripada vsakemu zaposlenemu: 9% letne plače.
• Regres za dopust: leta 2025 je znašal 2.496 € (neto).  Za leto 2026 znaša 2.678,28 € (neto).
• Nagrada za poslovno uspešnost: leta 2025 je znašala 2.538,64 € (bruto), skupaj z zimskim regresom. 
• Prostovoljno dodatno pokojninsko zavarovanje: Novartis v Sloveniji zagotavlja prostovoljno dodatno pokojninsko zavarovanje (5,844 % bruto izplačila, letno omejeno na 3.054,65 €).
• Dodatek za izmensko delo (15 %); večizmensko delo (20 %), nočno delo (70 %), delo ob nedeljah in praznikih (50 %).
• Zavarovanje: Dodatno nezgodno zavarovanje: V času zaposlitve pri Novartisu je zaposleni 24/7 zavarovan za primer smrti ali invalidnosti, ki bi bila posledica nezgode. Zavarovanje – Specialisti: kolektivno zdravstveno zavarovanje, ki omogoča hitrejši dostop do specialističnih zdravstvenih storitev pri Zavarovalnici Triglav d.d. za vas in vaše družinske člane.
• Care connect: program, ki ponuja zaupno, osebno podporo za vaše duševno zdravje in dobro počutje s pomočjo terapij, svetovanj, orodij in še mnogo več.
• Ostale ugodnosti v skladu z zakonom in kolektivno pogodbo: prevoz, prehrana ter ostali dodatki.

Preberite brošuro in izvedite več o našem sistemu nagrajevanja: https://www.novartis.com/sites/novartis_com/files/novartis-life-handbook.pdf

Opomba: Ugodnosti se lahko razlikujejo glede na državo ter so skladni z lokalno zakonodajo, vključno z določili kolektivnih pogodb. Celovit pregled vašega paketa prejemkov, vključno z morebitnimi relevantnimi določbami kolektivne pogodbe, ki veljajo za vašo delovno mesto glede na lokacijo zaposlitve in delodajalca Novartis, vam bo posredovan v okviru nadaljnjih korakov zaposlitvenega postopka.

Predani smo raznolikosti in vključenosti: Novartis si prizadeva ustvariti izjemno, vključujoče delovno okolje in oblikovanje raznolikih timov, saj ti predstavljajo naše bolnike in skupnosti, ki jih oskrbujemo. 

Zakaj Novartis: Pomagati bolnikom in njihovim družinam zahteva več kot le inovativno znanost. Potrebna je skupnost zavzetih ljudi, kot ste vi. V Novartisu cenimo sodelovanje, podporo in navdihovanje drug drugega za razvoj prebojnih terapij, ki spreminjajo življenja pacientov. Ste pripravljeni ustvariti svetlejšo prihodnost skupaj z nami? https://www.novartis.com/about/strategy/people-and-culture